Empresa:
Roller Star. (Fábrica de calzados e indumentaria deportiva).
Departamentos
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Funciones
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Gerencia
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La gerencia tiene como
función principal controlar y regular los demás departamentos para el
correcto funcionamiento de la empresa.
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Compras
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El departamento de
compras adquiere los materiales necesarios para procesos productivos
correspondientes de la empresa. En este caso, telas, hilos, entre otros. Este departamento tiene un responsable de la empresa (no tercero), que se encarga de realizar todas las adquisiciones. Además, los materiales que son necesarios para el embalaje como cajas, cintas, y demás, son responsabilidad de este departamento.
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Producción
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Este es el
departamento más importante de la empresa ya que aquí se producen, combinando
los distintos procesos productivos, los productos y se los preparan para
empacar y almacenar.
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Almacenaje
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Luego de finalizar el
proceso productivo, los productos son llevados a un riguroso control de calidad, para asegurarse de que los productos no tengan ninguna falla, luego de los deposita en el departamento de
“almacenaje” y ahí son guardados en un depósito para luego distribuirse a los
distintos puntos del país donde se encuentren los compradores (clientes).
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Ventas
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En este departamento
se realizan diferentes tareas, desde estudios de mercado para una buena
inserción del producto en el mercado, distintos tipos de publicidad, hasta ventas a mayoristas y
minoristas a todo el país.
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Financieras
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En este departamento, abogados y contadores, realizan mes a mes los
presupuestos financieros, controlan los ingresos y los gastos que tuvo la
empresa.
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Administrativas
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Las funciones
principales de este departamento son, la contratación y el control de los
empleados de la empresa, el pago de haberes y demás facturaciones
correspondientes.
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Logística y distribución
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Este departamento
tiene como función, la preparación, armado y distribución de los pedidos a
los clientes de la empresa.
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1) ¿En qué departamentos esta distribuida la empresa?
- Las distintas funciones de la empresa están distribuidas de la siguiente forma:
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Gerencia
·
Compras
·
Administrativas
·
Logística y distribución
·
Producción
·
Depósito
·
Financieras
·
Ventas
2) ¿Qué funciones realiza cada departamento?
- (Las funciones se encuentran en el cuadro de arriba)
3) ¿En que secciones están divididos los departamentos?
- Por una decisión de los socios, los departamentos no están divididos en secciones.
4) ¿Algunas de las secciones están a cargo de algún tercero?
- Como secciones no tienen, los departamentos relacionados a lo administrativo y financiero, están a cargo de terceros (abogados, contadores, etc). Los otros departamentos están a cargo, pura y exclusivamente, de los socios de la empresa.
5) ¿Cuáles son los requisitos básicos para la incorporación
de nuevos empleados a la empresa?
- Los requisitos básicos que solicita la empresa para la incorporación de nuevos empleados, son la mayoría de edad y el secundario completo. También dependiendo del puesto que ocupen, otras cosas también son importantes, como la experiencia laboral y si alguna vez trabajó en una empresa relacionada con la actividad de ésta.
6) ¿De qué forma se capacita a los empleados?
-Básicamente, dependiendo del puesto que ocupen, se le van explicando las distintas tareas y el funcionamiento de las máquinas (si trabajan en producción).
7) ¿ Los empleados pueden ascender a otros cargos de mayor rango de la empresa?
- Por el momento, los empleados solamente pueden ocuparse de los departamentos: "Producción", "Almacenaje" y "Logística y distribución". Los demás cargos, están ocupados por los socios de la empresa.
8) ¿Cómo promociona la marca?
- La marca se encuentra en la
constante búsqueda de alcanzar un reconocimiento masivo en el país utilizando
los distintos medios de comunicación para lograr su objetivo, por ejemplo,
mediante las publicidades gráficas en diarios, revistas, volantes, catálogos y
vía Internet, con su sitio Web y en las distintas redes sociales, llegando así
al público joven.
